Juazeiro
do Norte. A
proposta do índice de reajuste salarial foi definido pela categoria em
assembleia realizada no final do ano passado e será discutida amanhã, 28,
durante reunião entre a diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos
Municipais de Juazeiro do Norte (Sinsemjun) e o secretário de Administração e
Finanças do município, Evaldo Soares.
Na
assembleia que definiu os índices da Campanha Salarial 2018 os servidores
também estipularam o mês de março como data limite para as negociações. Caso
não haja acordo entre as partes envolvidas nas negociações, os servidores
prometem entrar em greve já nos primeiros dias de abril.
Os
percentuais de reajuste, que deveriam ter sido concedidos no mês de janeiro,
têm como base a inflação de 2017, somadas as perdas registradas no ano passado,
que equivalem a 4% do salário base da categoria, conforme o Sinsemjun.
“Há
distorções salarias em diversos setores do serviço público em Juazeiro do Norte
que precisam ser sanadas; como é o caso do salário da Guarda Municipal, de
diversos servidores da Educação, dos trabalhadores de nível técnico da Saúde,
dos profissionais mecânicos de máquinas pesadas, operadores de máquinas e
tratoristas, dentre muitos outros. O percentual de reajuste está dentro da
realidade das perdas que a categoria vem sofrendo desde o ano passado”, aponta
o presidente do sindicato, Marcelo Alves.
Ele
observou que, embora a gestão municipal saiba da necessidade de iniciar o ano
financeiro discutindo com a categoria os índices de reajuste salarial, o
governo ainda não esboçou qualquer proposta em relação ao tema.
“Nós
esperamos que essa apresentação aconteça na reunião de amanhã. No ano passado,
o governo Arnon Bezerra conseguiu empurrar o reajuste salarial para o mês de
julho. Este ano, no entanto, a situação será diferente. Caso não haja acordo
até o final de março, como ficou decidido pela categoria nas assembleias, a
possibilidade de greve é muito grande”, avaliou o sindicalista.
Conforme
Marcelo Alves, um percentual mínimo de reajuste, objetivando um possível acordo
entre a categoria e o município, também já foi deliberado. “Os servidores
decidiram que qualquer proposta abaixo de 4% de reajuste salarial não é
aceitável. Acima deste percentual, o Sindicato convoca uma assembleia e discute
o percentual com a categoria. No caso dos professores, no entanto, o piso para
o reajuste é de 6,81%. Qualquer proposta abaixo disso impede avanço nas
negociações”, ressaltou.
A
reportagem procurou a Prefeitura para tratar sobre o assunto. Através da
Assessoria de Comunicação do Município, a gestão limitou-se a informar que “a
reunião para tratar do reajuste será amanhã às 9h, no Gabinete. Estarão
presentes representantes do Sindicato e o secretário de Administração e
Finanças, Evaldo Soares”.
A
Assessoria comprometeu-se a repassar, ao fim da reunião, maiores informações
sobre as negociações.
(robertocrispim.com.br)
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